Включить версию сайта для слабовидящих
Муниципальное казённое общеобразовательное учреждение
Куйтунский район, село Усть - Када, улица Совхозная, 1
Телефон: 8 (395)-365-26-83
Главная / Сведения об образовательной организации /Структура и органы управления образовательной организацией

Структура и органы управления образовательной организацией


 

Управление общеобразовательным учреждением осуществляется в соответствии с законодательством РФ и Уставом МКОУ Усть-Кадинской СОШ и строится на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. Формами самоуправления школы являются:  Общее собрание, Педагогический совет, Методический Совет, Общешкольный родительский комитет, Школьный ученический парламент, профессиональный союз работников. В Уставе школы, в положениях  «Положение о педагогическом совете школы» четко определены прерогативы, полномочия различных органов самоуправления школой, а также разграничены полномочия между формами самоуправления школой и администрацией школы. Администрация представлена руководителем школы - директором, осуществляющим непосредственное руководство учреждением. Учебно-воспитательный процесс в школе, в части организации учебных занятий, рассматривался через экспертизу учебного плана школы, образовательных программ, реализуемых школой, расписания учебных занятий, классных журналов и нормативной документации педагогических работников школы.

 

 

Коллегиальные органы управления:

· Педагогический совет- высший орган самоуправления школы, решает вопросы, касающиеся качества знаний, умений и навыков учащихся, повышение квалификации учителей, их научно – педагогического и методического уровня. Проводится не реже 4-х раз в год. Рассматривает и принимает решения по предложениям методического совета, касающихся развития образования в школе.

· Методический совет– постоянно действующий орган, задачами которого являются:

             1.  Обеспечение условий для планомерной, организованной методической работы, анализа, коррекции и регулирования ее в течение всего учебного года

             2. Создание эффективной системы методической работы, призванной обеспечить постоянный профессиональный и интеллектуальный рост педагогов и повышение качества образования.

- Общее собрание трудового коллектива– регулирует трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения между руководителем и работниками.

- Школьный ученический парламент– орган ученического самоуправления – осуществляет деятельность по всем направлениям воспитательной работы в школе, помогает в проведении всех внеклассных и общественных мероприятий, осуществляет шефство над начальной школой, способствует организации учебно-воспитательного процесса.

- Общешкольный родительский комитет– оказывает помощь школе в учебно-воспитательной работе, пропаганде педагогических знаний среди родителей, осуществляет связь и взаимодействие между учителями и родителями, школой и семьей.

   
16.11.2013
|
Просмотров: 79
Наверх страницы